Como dar like automático no tinder, lovoo, happn, badoo

Como dar like automático no tinder, lovoo, happn, badoo

Neste post vou mostrar como dar like automático no tinder, lovoo, happn, badoo e outros aplicativos de relacionamento.

O primeiro passo é ir na play store e digitar:

Auto Match Swiper ( Deslizador de Match automático).

Após o download do aplicativo e após a instalação, abra o aplicativo que dá like automáticamente e configure da seguinte forma:

Ao abrir o aplicativo, vai perguntar se deseja sobrepor outros aplicativos, ative está opção.

Depois, vá em ajustes, Geral, acessibilidade, role a barra até o final e clique em Auto Match Swiper e ative a opção indicada.

Feito isto clique em play (irá abrir um ícone redonde com a indicação de play.

Abra o tinder, okupid, badoo, happn ou qualquer aplicativo de relacionamento que utiliza o deslize para cima ou para baixo e de play no ícone.

Segue abaixo vídeo enviado para o youtube mostrando o aplicativo funcionando:


Como bloquear ligações no celular sem instalar nada

Como bloquear ligações no celular sem instalar nada

Neste post vou ensinar como bloquear quaisquer chamadas no celular sem a necessidade de instalar qualquer aplicativo.

Vá no seu celular e clique em ajustes.

Dentro de redes, escolha a opção chamadas.

Depois clique em bloquear chamada e recusar com mensagem.

Depois vá na opção filtrar digito.

Dentro da opção de filtragem por digito, clique no ícone do Mais ( + ) e informe os digitos que bloquearam as chamadas.

Se você quiser bloquear o ddd 011 e 11, adicione os 2 filtros e você não receberá nenhuma chamada que iniciem com esses números.

Se quiser filtrar outros DDS (ou inícios de números) basta informar o filtro que o bloqueio será feito.

Segue abaixo vídeo de como fazer o procedimento:


Manutenção preventiva em informática

Manutenção preventiva em informática

A manutenção preventiva em computadores é tão benéfica como em outros tipos de máquina e equipamentos. Neste artigo vamos falar sobre a manutenção preventiva em informática em geral.

Manutenção preventiva vs manutenção corretiva

Na manutenção preventiva em informática gasta-se tempo e dinheiro para que não haja a manutenção corretiva. A manutenção preventiva em informática pode envolver até mesmo a troca periódica de componentes que podem apresentar problemas maiores como coolers. Ao trocar um cooler após um período de tempo (sem esperar ele apresentar problema), você gasta um valor baixo e mantém um benefício alto ao preservar a temperatura do processador.

Uma outra forma de manutenção preventiva é a limpeza interna dos computadores, tirar pó pode fazer com que não haja super aquecimento e danifique os componentes internos do computadores.

Manutenção preventiva gerando economia

Além da preservação das peças, a manutenção preventiva em informática é vista como um investimento pois os administradores muitas vezes não param pra pensar qual o custo gerado de um computador parado? Além de gastar para trocar a peça danificada, perde-se também com o funcionário parado, imagine um computador que faz orçamento para empresa que ficou danificado devido não ter uma manutenção preventiva adequada?

O computador responsável por fazer orçamento e gerar vendas gerará um prejuízo grande a empresa por não poder gerar os orçamento e gerar as vendas.

Manutenção preventiva em informática vs manutenção preditiva em informática

Na manutenção preditiva, acompanha-se de forma periódica dos equipamentos, baseado na análise de dados coletados através de monitoração e inspeções no parque de informática. O objetivo da manutenção preditiva é a verificação do funcionamento dos equipamentos, verificando eventuais problemas que possam causar gastos maiores como a manutenção corretiva.

A manutenção preditiva é uma técnica de manutenção com base no estado do equipamento. Outras terminologias tem surgido como ferramentas de gerência de manutenção, estes novos termos – RCM, manutenção centrada na confiabilidade; MPT, manutenção produtiva total; e JIT, manutenção Just-in-Time – são apresentadas como substitutas à manutenção preditiva e a solução definitiva aos seus altos custos de manutenção.

A manutenção preditiva tenta verificar o estado futuro do equipamento e o tempo de sua durabilidade, muitas empresas optam por trocar todos os computadores antes de apresentarem problemas.

Troca de equipamentos antes apresentarem problemas, uma economia dupla

Empresas grandes costuma trocar todos os equipamentos antes de apresentarem problemas, algumas esperam vencer o prazo de garantia do fabricante para em seguida trocarem todos os equipamentos. Fazendo isto, o técnico em manutenção de computadores não precisa ser acionado pois os computadores dificilmente apresentarão problemas.

Além da economia em não necessitar técnicos de hardware e não perder produtividade com funcionários parados, exite também a depreciação de equipamentos de informática que e de 20% ao ano, ou seja: em 5 anos todos os computadores são depreciados contabilemente e devem ser substituídos. As empresas grandes costumam trocar todos os equipamentos depreciados e repassam os antigos para empresas que realizam leilões.

Manutenção preventiva de software

A manutenção preventiva em informática relacionada a software é muitas vezes negligenciada pelas empresas mas é tão imporatante quanto a manutenção física. Muitas vezes os computadores ficam lentos devido o o software estar cheio de programas, vírus, malwares, etc. Nestes casos o problema não é o hardware mas sim o software.

Fazer a manutenção preventiva de software envolve:

  • Remover vírus e malwares
  • Atualizar antivírus
  • Fazer desfragmentação do disco rígido
  • Desinstalar programas que não dizem respeito as necessidades da empresa
  • Verificar e atualizar drivers
  • Verificar programas que estão sendo iniciados no msconfig
  • Limpeza de arquivos temporários


Técnico em manutenção e suporte em informática mercado de trabalho

Técnico em manutenção e suporte em informática mercado de trabalho

O mercado de trabalho para profissionais que trabalham com informática e bem competitivo e exige muito dos aspirantes a vaga. Tanto empresas pequenas, como médias ou grandes costumam dar preferência em profissionais formados de acordo com a área de atuação.

Claro que apenas possuir a formação sem ter a experiência exigida pela mercado de trabalho não é o ideal. Para ter mais chances de contratação, o técnico em manutenção e suporte em informática deve possuir cursos profissionalizantes aliados a experiência comprovada.

Experiência comprovada em ti vs formação acadêmica em ti

Como dito no parágrafo acima, o ideal é possuir tanto a experiência como os cursos voltados a área de atuação. Quando não é possível ter as duas opções, o mercado de trabalho tende a optar por contratar profissionais com experiência comprovada em manutenção e suporte em informática.

Quem está fazendo faculdade, qual caminho seguir?

Para quem ainda não tem experiência comprovada e está fazendo faculdade em áreas de sistemas de informação, redes, analises de sistemas, processamento de dados dentre outras áreas ligadas a tecnologia, o ideal para a primeira vaga de trabalho na área é o estágio.

O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) é uma associação brasileira, de direito privado, sem fins lucrativos, beneficente de assistência social e reconhecida de utilidade pública, que, dentre vários programas, possibilita aos jovens estudantes brasileiros, uma formação integral, ingressando-os ao mercado de trabalho, por meio de treinamentos e programas de estágio e aprendizagem.

O maior objetivo do CIEE é encontrar, para os estudantes dos últimos anos do nível fundamental e também do nível médio, técnico e superior, oportunidades de estágio ou aprendizado que os auxiliem a colocar em prática tudo o que aprenderam ou aprendem na teoria.

Link do portal CIEE: https://portal.ciee.org.br

Para quem possui cursos técnicos em informática e não consegui emprego

Como visto, o CIEE pode ajudar não só quem está cursando nível superior, como nível fundamento, médio e técnico. Se você possuim conhecimento técnico em manutenção e suporte em informática, procure o CIEE e tente buscar uma vaga na área de manutenção e suporte em informática. Caso tenha recorrido ao CIEE e não tenha obtido sucesso, aconselhamos você a se cadastrar em sites especializados em vagas de emprego.

Para um primeiro emprego na área, exija o piso que o mercado de trabalho oferece

Se você não possui experiência em manutenção e suporte em informática, entendemos que você não pode exigir a mesma remuneração que um profissional com experiência, desta forma, em sua pretensão salarial, comece pedindo o piso e conforme for adquirindo experiência na área solicite um aumento de salário ou procure um outro emprego com uma pretensão salarial maior.

No currículo, você pode colocar a pretensão salarial ao invés de colocar a combinar. Principalmente empresas de menor porte possuem uma capacidade financeira menor e custumam pagar e contratar profissionais que não tem uma pretensão salarial muito alta.

O poder da indicação na hora de ser contrato

Nos cursos e/ou faculdade que você fez muitas pessoas que você conheceu podem ajudá-lo na hora de uma contratação. De acordo com pesquisas, 60% das vagas de emprego são preenchidas por indicações. Desta forma, pegue sua agenda e converse com todas pessoas que estudaram com você e envie um currículo e peça uma ajuda na contratação. Vale lembrar, que você também pode pedir indicação para pessoas que trabalharam em outras áreas com você pois geralmente as empresas possuem área de ti e por vezes você pode ter um amigo que trabalhou com você em torno mecânico (por exemplo) mas que mudou de empresa e na empresa que ele trabalha possui área de ti e você pode mandar o curriculo para ele e pedir para encaminhar ao departamento responsável.

Este tipo de indicação é importante pois as empresas não estão interessadas apenas no conhecimento técnico do funcionário, mas querem saber a postura do funcionário, como ele trabalho, como atende os clientes, se é um funcionário que costuma faltar ou chegar atrasado no emprego anterior dentre outas características imporatantes que só quem trabalhou com você sabe.

Autodidatas que não possuem cursos ou experiência

Para pessoas que conhecem manutenção e suporte em informática e aprenderam sozinhas, o melhor é ser honesto no curriculo. Muitas empresas valorizam muito profissionais audoditadas pois funcionários com este perfil costumam não precisar de cursos para aprender novas tecnologias, apenas um livro ou mesmo informações na internet já são suficientes para que o aprendizado seja satisfatório.

Bem, espero que tenham gostado deste atigo sobre técnico em manutenção e suporte em informática e o mercado de trabalho



Exemplos de missão visão e valores de uma empresa tecnologia

Exemplos de missão visão e valores de uma empresa tecnologia

Há algum tempo tornou-se importante definir a missão, a visão e os valores tanto de empresas pequenas, como médias ou grandes.

Você sabe qual a diferença e como definir cada uma delas?

Neste artigo vamos focar em empresas de ti e vamos mostrar como definir a missão, visão e valores de empresas de tecnologia.

Missão, o que é e como definir

É o que define a existência da empresa. Desta forma, a missão define seu ramo de atuação. O conceito está mais ligado ao produto e serviço oferecido pela empresa.

Exemplo prático de missão de uma empresa de tecnologia (Google)

A missão do Google é organizar as informações do mundo para que sejam universalmente acessíveis e úteis para todos.

Fonte: https://about.google/intl/pt-BR/

Visão, o que é e como definir

É um norte que serve como um objetivo de longo prazo, desta forma, quando a organização pretende chegar em determinado espaço de tempo.

Exemplo prático de visão de uma empresa de tecnologia (Microsoft)

Disponibilizar às pessoas software de excelente qualidade – a qualquer momento, em qualquer local e em qualquer dispositivo

fonte: https://www.microsoft.com/investor/reports/ar02/shareholder_letter/mission_por.htm

Valores, o que é e como definir

É a forma como a empresa atua no mercado e na sociedade, isto é, a maneira como pretende ser vista. Essas ideias definem até o jeito de atuar dos funcionários. Muitas empresas desejam ser reconhecidas pela qualidade do produto, outras pela tecnologia utilizada, pelo respeito ao cliente acima de tudo, entre outros.

Exemplo prático de valores de uma empresa de tecnologia (Ibm)

Os valores da Ibm são:

  • Dedicação ao sucesso de cada cliente
  • A inovação que importa para nossa empresa e para o mundo
  • Confiança e responsabilidade pessoal em todos os relacionamentos.

Fonte: https://www.ibm.com/br-pt/about



Outsourcing de informática

Outsourcing de informática

Outsourcing de informática é um termplo amplo utilizado que pode ser descrito como outsourcing de infraestrutura de ti (aluguel de infraestrutura de ti) ou apenas outsourcing de ti (terceirização de serviços de ti) com ou sem profissionais alocados.

Outsourcing de informática (aluguel de infraestrutura de ti)

Nesta modalidade, a empresa contratante tem a oportunidade de aluguar a infraestrutura de ti e economizar recursos para investimento no core business de seu segmento. Além do outsourcing de informática, geralmente a empresa que oferece este serviço também disponibiliza serviços de suporte técnico a empresa contratante.

Como exemplo de outsourcing de informática temos:

  • Aluguel de computadores
  • Aluguel de notebooks
  • Aluguel de monitores
  • Aluguel de impressoras
  • Aluguel de servidores
  • Aluguel de roteadores
  • Aluguel de switchs

Além disso, existem empresas que alugam até mesmo periféricos como webcams, teclado, mouse,etc.

Outsourcing de ti (terceirização de serviços de ti) sem profissionais alocados

Neste tipo de prestação de serviço de ti, a empresa contratante pode pagar mensalmente pelos serviços prestados ou ainda pagar somente quando necessitar do suporte em ti. Para empresas que não querem surpresa ou possuem uma demanda significativa, geralmente pagam um valor mensal e tem direito a chamados ilimitados. Algumas empresas que prestam este tipo de suporte técnico em ti acabam por limitar o número de chamados e cobrar por atendimentos adicionais.

Uma desvantagem de não oferecer chamados ilimitados aos clientes é que mesmo pagando mensalmente o cliente pode acabar por ter surpresas com muitos chamados adicionais a média. Além disto, com número de atendimentos limitados, todo mês deve-se ter um controle exato da quantidade de chamados prestados para verificar se passaram ou não a quantidade oferecida.

Um outro ponto negativo de não oferecer atendimentos ilimitados são os chamados que são cobrados adicionais e que não são atendidos de forma plena e que precisam de novos chamados para atendimento efetivo. Um exemplo seria uma solicitação referente a um computador que está lento, o serviço foi executado e em menos de 30 dias apresentou o mesmo problema. Neste cenário como fica a cobrança adicional? O cliente paga um valor mensal por chamados limitados, paga por chamados adicionais e como ficam os chamados adicionais de serviços de ti que não foram fechados de forma satisfatória?

Para 1 ou 2 chamados talvez seja fácil gerenciar, mas imagine ter de lidar com mais de 10 chamados de ti em circustâncias parecidas (que apresentaram o mesmo problema em menos de 30 dias)?

Desta forma, por experiência, sempre aconselhamos a cobrar um valor fixo por chamados ilimitados de suporte de ti pois terá meses que haverá mais serviço e meses que haverá menos serviço, procure encontrar uma média e oferecer atendimento ilimitado de outsourcin em ti.

Outsourcing de ti (terceirização de serviços de ti) com profissionais alocados

A Lei 13.467, de 13 de julho de 2017, com início de vigência ocorrida em 14.07.2017, alterou a Consolidação das Leis do Trabalho e as Leis 6.019/1974, 8.036/1990 e 8.212/1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de trabalho.

Mesmo antes da legislação ampliar a terceirização de uma forma geral, o outsourcing em ti com profissionais alocados já era praticado por muitas empresas.

Veja abaixo uma lista de profissionais que podem ser alocados:

  • Administrador de banco de dados (DBA)
  • Administrador de rede
  • Analista de segurança da informação
  • Analista de cpanel
  • Analista de suporte Linux
  • Analista de suporte Mainframe
  • Analista de suporte técnico
  • Analista de suporte Redes
  • Analista de suporte WHM
  • Analista de suporte Unix
  • Técnico de hardware
  • Técnico de telecomunicações
  • Webdesigner
  • Webmaster

Basicamente qualquer profissional da área de ti pode ser terceirizado gerando expertise ao negócio e redução de custos a empresa contratante. Vale lembrar que ao alocar os profissionais de ti, a empresa contratada torna-se responsável por todas as questões trabalhistas.

Além de se livrar de processos trabalhistas, uma boa contratação em ti gerará menos burocracia na hora da demissão.

Descrição de serviços de informática

Descrição de serviços de informática

Neste artigo vou passar mostrar uma descrição de serviços de informática dividas por tipo de atendimento. Estarei apresentando alguns conhecimentos exigidos pelo mercado.

Conhecimentos necessários para a área de suporte a hardware

Para quem vai prestar serviços na área de suporte de hardware, o ideal é que tenha feito um curso de manutenção de computadores com pelo menos 500 horas de carga horária. Dentre os conhecimentos necessários para prestar um bom atendimento estão:

  • Conhecer todos os equipamentos de um computador, como: Processador, Memória RAM, HD, Placa Mãe, Chipset, Placa de Vídeo, Drive de CD ROM, CD RW, DVD ROM, DVD RW, Placa de Som, Placa de rede, Monitor LCD, Gabinete, Fonte, Teclado, Mouse, Estabilizador, No break dentre outros. Conhecendo bem as peças, os serviços de informática nesta área estão mais ligados a substituição de peças como as mencionadas.

O Técnico em Hardware é o profissional responsável por fazer a manutenção de todo hardware e manutenções necessárias para o funcionamento correto do parque de informática.
O Técnico em Hardware atua com manutenção de computadores, realizando serviço externo e interno, fazendo a troca de peças defeituosas.

Conhecimentos necessários para a área de suporte a software

O ideal é que tenha feito um curso de manutenção de computadores com pelo menos 500 horas de carga horária.
Dentre os conhecimentos necessários para prestar um bom atendimento estão:

  • Saber formatar o hd e instalar o sistema operacional.
  • Possuir conhecimentos em remoção de vírus e malwares.
  • Entender a diferença entre arquitetura 32 e 64 bits.
  • Conhecer sistemas operacionais windows nas versões: Windows xp, windows 7, windows vista, windows 8 e windows 10.
  • Saber instalar e desinstalar programas (inclusive como administrador).
  • Conhecer profundamente como instalar drivers

Conhecimentos necessários para a área de suporte de rede de computadores:

  • Saber criar cabos de rede no padrão EIA 568A e EIA 568B e cabo crossover
  • Entender o conceito de ip
  • Saber configurar roteadores (inclusive rede sem fio)
  • Entender o conceito de gateway, ip estático e ip dinâmico
  • Saber solucionar problemas de conflito de ip
  • Saber configurar access point e repetidores

Conhecimentos necessários para a área de suporte a servidores de hospedagem

Para quem vai trabalhar gerenciando servidores de hospedagem em linux, é de suma importância conhecer o whm (para revendas de hospedagem) e o cpanel para quem administra o site propriamente dito. Além dos conhecimentos em Whm que é um painel de controle que dá ao usuário a habilidade de gerenciar múltiplos sites baseados em cPanel, são conhecimentos necessários:

  • Saber transferir arquivos via ftp
  • Saber configurar o arquivo htaccess
  • Saber instalar um certificado ssl válido (https)
  • Saber registrar um domínio
  • Saber configurar os servidores dns no registrobr
  • Saber acessar o servidor através de ssh pelo putty

Bem, neste post você uma lista com a descrição de serviços de informatica ofercidos por quem presta serviços nos segmentos mencionados.


Outsourcing de infraestrutura de ti

Outsourcing de infraestrutura de ti

A terceirização de ti vem sendo utilizada por diversas empresas que desejam reduzir custos e concentrar seus esforços no core business da empresa.

Além de terceirizar o que tange a parte de profissionais e serviços ligados a área de informática, pode-se também terceirizar a infraestrutura de ti.

Geralmente utiliza-se o hardware do prestador de serviços para atender a demanda da empresa.

Outsourcing de infraestrutura de ti pode funcionar como uma espécie de locação de infraestrutura de ti, deixando não apenas a manutenção por conta do prestador de serviços como também a parte de controle de inventário.

Locação de computadores

A locação de computadores, servidores e periféricos pode gerar redução de custos consideráveis para empresas que não desejam adquirir hardware próprio.

Um bom exemplo de outsourcing de infraestrutura de ti são os data centers que oferecem servidores dedicados ou compartilhados para empresas de todos os portes.

Continuando com o exemplo mencionado, vamos imaginar um exemplo prático:

  • Empresa que possui necessidade em disponibilizar um grande banco de dados e deseja possuir 1 servidor dedicado que funcione 24 x 7 x 365 está em dúvida entre comprar o equipamento ou alugar um em um data center.
  • Ao optar pela compra do servidor, depara-se com problemas como: Dificuldade em configurar o equipamento, infraestrutura inapropriada para que o serviço funcione 24 x 7 x 365, alto custo para aquisição do servidor.
  • Ao optar pelo aluguel vê vantagens como: Recebe o servidor configurado, encontra infraestrutura de ti adequada para o funcionamento 24 x 7 x 365, custo de aquisição do equipamento inexistente .

Este foi um exemplo típico de como o outsourcing de infraestrutura de ti pode reduzir custos e trazer qualidade as necessidades da empresa.


Outsourcing de ti vantagens e desvantagens

Outsourcing de ti vantagens e desvantagens

Muito se fala sobre as vantagens em terceirizar a área de ti, mas além das vantagens, quais as desvantagens (o que se perde) ao terceirizar a ti de sua empresa?

Veja abaixo uma lista rápida de algumas das principais vantagens e desvantagens de terceirizar a área de ti:

Vantagem número 1: Redução de custos

Talvez a vantagem principal da terceirização seja a redução de custos. Principalmente empresas que não necessitam de profissionais alocados, a redução de custos é o aliado número 1 do administrador.

Vantagem número 2: Focar no core da empresa

Focar no que realmente importa e terceirizar os outros departamentos. Está parece ser uma regra que cada vez mais vem sendo implementada pelas empresas. A área de ti vem cada vez mais fazendo parte desta máxima e podemos afirmar que está é uma grande vantagem competitiva.

Vantagem número 3: Contar com especialistas em ti

Contratar profissionais qualificados não é uma tarefa fácil e na área de ti parece que o trabalho é ainda mais árduo pois muitos profissionais são autodidatas e por vezes um currículo sem certificações ou graduações escondem profissionais com um know how incrível que aprenderam por si só.

Por qual motivo procurar no mercado ao invés de encontrar a matéria prima diretamente em empresas que trabalham “apenas” com tecnologia?

Desvantagem número 1: Dificuldade em encontrar parceiros adequados

Muitas empresas possuem características singulares de trabalho, produção e prestação de serviços. Devido a este fato, por vezes encontra-se uma redução de custo significativa nos orçamentos, mas os parceiros na hora de executarem os serviços não possuem o perfil adequado.

Os problemas podem ocorrer desde documentar corretamente os atendimentos, passando por problemas de insubordinação (por não serem funcionários da empresa que prestam o serviço).

Desvantagem número 2: Perda da qualidade

Por vezes, as empresas possuem uma equipe técnica qualificada para o departamento de ti e decidem terceirizar não pela má qualidade do serviço prestado pelos funcionários clts, mas apenas por querer reduzir custos.

Uma equipe entrosada e que conhecem as necessidades da empresa as vezes é difícil de se substituir mantendo a mesma qualidade, por isto é importante não só levar em conta a redução de custos na hora de optar pelo outsourcing de ti.

Desvantagem número 3: Alto custo para demissão do quadro clt por terceiros

Imagine uma empresa que possui 10 funcionários com em média 10 anos de registro em carteira cada um? Neste cenário, demitir todos os funcionários que prestam serviços na área de tecnologia gerará um custo inicial alto para a empresa que deseja aderir ao outsourcing de ti.

Este foi um exemplo de vantagens e desvantagens do outsourcing de ti.


Por que contratar uma empresa de TI?

Por que contratar uma empresa de TI?

Sempre que um administrador ou dono de empresas pensa se deve terceirizar ou contratar em regime clt cria-se um dilema.

Redução de custos e qualidade no atendimento

Reduzir custos e ter qualidade no atendimento é o fator primordial para optar pelo outsourcing de ti.

Tanto empresas de pequeno porte como empresas de grande porte podem obter benefícios ao terceirizar seu departamento de ti desde que obedeçam estes dois princípios básicos.

Diversos especialistas em uma única empresa

Uma outra vantagem vivenciada por empresas que terceirizam o setor de informática de suas empresas é poder contar com especialistas em diversos segmentos.

Para exemplificar uma situação, imagine que a empresa que você administra possua demanda nas seguintes áreas:

  • Manutenção de hardware
  • Manutenção de rede de computadores
  • Administração de servidores

Agora imagine você precisar de um técnico em informática para cuidar da manutenção dos computadores, um administrador de rede para cuidar do que cada funcionário deve ver ou não e um especialista em servidores para gerenciar backups e cuidar da performance e segurança dos dados da empresa?

Neste cenário, você iria precisar de 3 funcionários distintos para cada área.

Contratando uma empresa de ti, você pode ter os 3 expertises a um custo reduzido (sem abrir mão da qualidade no atendimento).

Se você deseja terceirizar a área de ti de sua empresa, entre em contato conosco que poderemos ajudá-lo.